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龙陵县强化驻村工作队员管理

发布时间: 2020-06-10 10:47:10

来源:保山日报网-保山日报   

  本报讯 “对不在岗、不履职、不尽责的驻村工作队员要及时上报情况,该召回的要召回,该撤换的要撤换。”近日,龙陵县下发通知,以强化纪律建设为抓手,加强纪律监督,进一步转变驻村工作队员工作作风,助推精准扶贫各项政策落实到位。VVV保山日报网

  从严从实,严格执行管理制度。从严落实工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束、分片包组、民主评议等六项制度,要求每个工作队员严格遵守《从严加强驻村扶贫工作队员管理“十条要求”》工作纪律,做到“八必须、八严禁”。同时,将每季度开展1次的工作队员民主评议结果作为工作队员评先评优、召回问责和年度考核重要依据。VVV保山日报网

  公平公开,严肃评价测评要求。明确评价测评对象,坚持评价测评原则,严守评价测评标准,严格评价测评程序,客观公正打分,评价测评结果公开透明,评价测评结合驻村工作队员的痕迹台账、履职尽责、平时表现、遵纪守法、村组干部的认可度、群众的满意度来开展,杜绝干多干少一个样,干好干坏一个样的现象发生。VVV保山日报网

  担当作为,严于职守履职尽责。围绕中央明确的10项主要任务和省委明确的4个方面主要任务,聚焦“两不愁、三保障”总目标,紧扣“四个不摘”和云南省脱贫成果巩固20条要求,坚持以人民为中心,以问题为导向,脱贫数量与脱贫质量并重,主动作为、敢于担当,全面发起驻村扶贫“总攻战”。VVV保山日报网

  严管厚爱,严督实导确保成效。在抓好对驻村工作队员的跟踪管理的同时,定期对选派队员的工作情况进行研究、指导、督促。要求各乡镇严格落实驻村工作队员日常管理直接责任,加强督促检查,进一步健全完善对驻村工作队员日常管理的责任清单并抓好落实,对不在岗、不履职、不尽责的驻村工作队员上报县委组织部和县联席办,该召回的召回,该撤换的撤换。[马斯婷]VVV保山日报网

责编:蒋建国VVV保山日报网