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　　保山市质量技术监督综合检测中心牢牢把握检验检测为高技术服务业的行业定位，围绕构建新发展格局、推动高质量发展，立足产业基础和特色，找准服务地方的方向和着力点，紧盯打造“最高的技术水平、最全的业务领域、最短的服务半径、最活的运行机制、最强的专业团队”的科研技术机构目标，用技术支撑“综合性服务平台”建设的政治站位，服务地方经济社会发展。xxx保山日报网

　　作为全市唯一一家综合性检验检测机构，中心承担着保山质量基础的建设者、高质量发展的守护者和推动者的职责和使命，近年来，该中心始终坚持“抓质量、保安全、促发展”的职责使命，始终坚持“云南质检标杆”的目标定位，勇于创新敢为人先，在为地方经济社会发展提供强有力的技术支撑中，展现了“保山质检铁军”的风采，在搭建区域性质量与安全公共检验检测技术服务平台上，迈出了坚实的步伐，走上了一条改革创新驱动发展的路子，现已跃居云南检验检测行业前沿战阵。xxx保山日报网

　　——打造最高的技术水平。中心在面向产业全过程提供精准服务上着力，致力为企业提供全方位、一站式的市场准入、标准法规、检测认证全链条服务。一是把服务跟进到战略性新兴产业、重点产业集聚区、重点产业集群，以计量、标准、认证认可、检验检测、质量管理、安全管理为核心，以知识产权、品牌培育等为延伸，强化协调服务，支撑企业全产业链、全运营周期的质量服务需求。二是以科技创新为动力，坚持谋划高质量发展标准，嫁接发展数字化，通过开展合作交流、拓展检测能力和资质范围，搭建融合检验检测、分析试验、标准更新等为一体的检验检测运行体系，增强技术能力。三是大力实施检测能力建设，完善特种设备、食品和建材安全检测项目，为履行保安全职能、确保质量安全提供有力的技术支撑;优先开展特色产业能力建设，以服务打造“绿色食品牌”、硅光伏绿色能源产业发展需求为导向，以建设咖啡重点实验室和民生计量检定中心为平台，加强相关领域的检验检测方法、技术标准、生产工艺、新产品开发、综合利用等方面的科学研究，积极为特色优势产业发展提供优质的技术服务，同时积极致力于市场需求项目能力建设，为人民群众和社会公共安全提供可靠的技术保障。xxx保山日报网

　　——打造最全的业务领域。中心在整合资源推动公共检验检测服务平台上着力，不断推动检验检测资源共享、整合，形成技术合力，打破检验检测小、散、弱的格局，满足企业个性化、多元化需求。一是依托“省市合作”共建取得的成效和经验，按照“高点定位、科学统筹、规范运行、市场兼顾”的总体思路，坚持协调统一，融合发展的理念，不断建设和完善检验检测公共服务平台运行机制，提供检验检测、认证认可、技术法规、技术标准、分析测试、培训咨询、信息发布、查询等服务，促进产业转型升级，为企业提供技术支持，为民生提供安全保障。二是牵头联合其他检验检测机构开创“实验室共享”模式，汇集地方检验检测技术机构、部分企业的仪器设备和专家人才资源，归集检验检测机构信息、仪器设备信息、技术专家信息，实现检验机构查询、仪器设备共享和技术专家咨询等功能，以线上申请、线下实施为主要形式，为服务对象提供检验检测、设计研发、标准验证、计量测试等共享服务，有效提高检测效率。xxx保山日报网

　　——打造最短的服务半径。中心立足为产业转型升级、为经济社会发展服务，在贴近社会、企业、市场、老百姓服务上下功夫。一是逐步运用大数据、云计算等互联网衍生手段革新检验检测技术，建立检验检测大数据分析平台，完善产品质量安全风险监控及风险预警制度，开展科学公正、符合实际的统计调查分析，形成产业质量状况分析报告，并借助质量专家智慧，定期掌握并发布行业发展的前沿信息，对企业形成风向标的指引作用，成为行业发展趋势的“信息港”。二是积极建设“互联网+检验检测”公共服务平台，持续深化“只跑一次”和“零跑腿”服务理念，联通数据信息，客户通过网上平台的咨询和操作，足不出户即可实现业务办理，有效解决检验检测事项“找谁办、哪里办、怎么办”的问题，打造“不打烊”数字质检，增强群众和企业的获得感，大力提升公共服务效能。xxx保山日报网

　　——打造最活的运行机制。中心作为我市目前唯一的一个公益性二类全额拨款事业单位，用好“公益”的政策、用足“二类”的优势，释放单位活力，才能实现在服务社会发展中大有可为、大有作为、大可作为，开辟质检事业的新天地。一是围绕要谋改革敢为先，进一步深化综合改革，深入推进人事分配制度改革，构建营造充满活力、富有效率、和谐宽松、更加开放的人才制度环境，建立有利于各类人才成长的机制，探索出全省质检中心改革的路子。二是紧紧抓住管理赋能和激活的核心，发挥目标考核“指挥棒”作用，大力实施“绩效目标考核”模式，从改革奖励性绩效分配、合同制外聘职工薪酬结构完善、内设部门职能优化来破题，有效提高管理精细化水平，强化“实力、能力、实绩”的意识，同时，抓好优秀年轻干部的培养和选拔工作，完善后备干部储备机制，激发队伍活力，建立充满生机和活力的管理新机制。xxx保山日报网

　　——打造最强的专业团队。中心加强人才培养和人才引进力度，建设一支重学习善团结、凝心聚力的科研技术团队。一是要本着“用好现有人才，稳定骨干人才，引进急需人才，培养未来人才”的原则，以打造高素质人才队伍为目标，建立充满生机和活力的用人机制，建立人才引进、储备和交流共建机制，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务过硬、把关严谨、服务有力的检验检测人才队伍，切实提高服务能力。二是要发挥专家工作站的高层次智库作用，建立龙宇宙专家工作站“人才培养基地”，全面提升人才产业协同创新发展能力，围绕保山农特产品开展标准研究、制订等工作，争取在省级、国家级科研重大项目上取得更大的突破，在基础研究和重大科技攻关项目上做出新的成就，科技人才工作走在全市前列。三是建立招才引智机制，采取咨询、讲学、短期聘用、技术合作、轮岗等多种方式灵活引进省内外高层次人才，提升检验检测队伍实力，打造人才集聚高地。[袁丽英　张永鸿]xxx保山日报网

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