昌宁县乡村振兴局“五个一”大抓作风革命和效能建设
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开展乡村调研
自开展作风革命加强机关效能建设工作以来，昌宁县乡村振兴局大力推进“三个工作法”，以“五个一”为抓手，大抓作风革命和效能建设，为巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴提档加速。
一番集中学习聚共识
昌宁县乡村振兴局以党组理论学习中心组为龙头，以干部职工周例会、三会一课和办公微信群为载体，开展习近平总书记关于作风建设的重要论述、《云南省推进作风革命加强机关效能建设若干规定(试行)》和《保山市大力推行“三个工作法”实施意见》线上线下学习5次。在学习会议上原汁原味传达学习文件内容，并要求全体干部职工要认真自学，做到熟读熟知、理解到位。围绕目标和任务，分管领导组织各股室对标对表，逐项对照、逐条分析，查找本股室在工作上存在的问题，确保状态到位、责任落实。
一次任务细化提效能
昌宁县乡村振兴局立足今年的脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴推进工作，根据第一季度对各乡镇督导结果，结合“三个工作法”，倒推工作方法和干部作风存在的问题。围绕查找出来的实施方案大而化之、干部队伍闭门造车和典型经验不够典型这三个方面的问题，局机关及指挥部各专项办聚焦今年提出的7个专项行动22项重点工作，再次进行细化，厘清工作任务主体，明确任务指标和时间节点，形成项目化清单管理，时间倒排、任务倒排、责任倒逼，进一步提升工作效率和水平。
一轮乡村调研明思路
昌宁县乡村振兴局一方面以专项办为单位，每个月对一个乡镇开展一次重点督导，掌握各乡镇工作开展情况，提高工作推进的全面性和系统性，为工作推进和决策提供科学依据。并及时发现亮点、总结亮点，形成一批叫得响、可推广的典型经验。另一方面以“三深入”为载体，让全县干部职工深入到乡、村、组，凝聚各方智慧，找准乡村振兴的切入点、工作推进中的闪光点、下步发展的关键点和成效提升的增长点，打造一批美丽宜居的精品示范村。
一场自查自纠促整改
昌宁县乡村振兴局围绕作风建设和效能革命6个方面，共查找出16个问题，并再次对“怕、拖、推、散、浮、庸”作风问题专项整治和“作风之问、发展之变”大讨论活动开展“回头看”，对未完成整改的一并推进，坚决克服表面整改、虚假整改和敷衍整改。成立作风问题专项整治工作领导小组，制定问题清单，明确责任领导，以此次工作为契机，力促作风转变，提升工作效能。
一套规章制度立长效
昌宁县乡村振兴局持续巩固党史学习教育和作风建设工作成果，组织干部职工对12个修改完善和2个新制定的规章制度进行学习，严肃各项工作纪律，为进一步加强管理提供了制度保障。强化效能意识，将“今天再晚也是早，明天再早也是晚”写入工作制度，健全工作部署、推进、落实、反馈的闭环工作机制，形成工作一部署、马上抓落实，工作一安排、马上去推进，工作一完成、马上就反馈的工作模式。（王宝娣）
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