近年来，保山市永昌投资开发(集团)有限公司认真贯彻市委、市政府相关文件精神，结合集团实际，积极组织开展作风效能建设，坚持好“三个导向”，让干部作风效能真正提升、有效提升。999保山日报网

　　坚持问题导向加油干。抓作风效能建设归根结底是要增强干部解决群众困难的本领，提升解决问题的效能。该公司面临还本付息高峰期、推进重大项目建设攻坚期、推进改革向纵深发展转型期的“三期”叠加挑战，为解决当下急难愁苦的问题和严峻挑战，该公司党委坚持抓党建与抓经营工作同步谋划推进、相互融合促进。通过现场走访与会议研究结合的方式，找准公司当前问题的症结并精准解决,通过开展党务沙龙、理论学习中心组学习、业务培训等全面提升干部职工的责任意识和能力素质，以民主生活会、组织生活会为载体，深挖存在问题104个，制订整改措施118条，目前均在着力整改落实中。该公司上下达成度危求进、提质增效的一致目标，真办事、办成事、办好事的氛围逐渐形成，促进了公司项目推动落实，确保了国有资产保值增值。999保山日报网

　　坚持务实导向加油干。该公司提升作风效能，弘扬撸起袖子实干的精神，摒弃吹嘘、作秀、浮夸风，挤干成绩中的“水分”，多为群众提供“干货”的服务。2022年，该公司紧跟市委、市政府“大抓项目年”的战略步伐，召开项目工作会，坚持以“干”的主基调，储备、谋划项目10余个，并将当前重点推进的18个项目推进情况列入纪检监察办监督范围，切实加快实现项目增收盈利。树牢“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，锤炼过硬工作作风，助力公司转型发展。同时，公司党委组织党员下沉到基层、到项目中，聚焦重点工作任务，以党员为主体，在谋划项目、信访维稳、还本付息等工作中充分发挥党员干部的先锋模范作用和带头作用，4个支部将党旗飘扬在了项目最前线。999保山日报网

　　坚持制度化导向加油干。为大力整改政治作风提升效能，2022年，永投集团开展常态化上下班纪律作风监督检查工作，教育引导广大职工从小事小节抓起，持之以恒纠治“四风”，提升工作效率。为营造风清气正的工作氛围，该公司党委紧紧围绕公司改革、发展和稳定等中心工作，坚持把营造清廉永投的工作氛围作为党风廉政建设的重点来抓，召开警示教育会、观看警示教育片，严查干部职工工作作风，每月就干部职工迟到、早退等违纪问题进行1次通报，筑牢全体干部职工思想防线，促进公司改革发展稳定，确保作风效能建设成果长期保鲜。999保山日报网

　　何其蕾　字江苓999保山日报网

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